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Présentation du cabinet

Créé en 1975, le cabinet Naudo-Weber Consultants exerce son activité en entreprise dans 2 domaines prépondérants :

  1. Les ressources humaines : recrutement, évaluation de potentiels, valorisation de compétences, out-placement (reclassement), audit social et d'organisation.
  2. Le développement d'entreprise : stratégie, organisation, gestion.

La démarche du cabinet se traduit par des actions d'études, de conseil, de réalisation et de formation. Elle s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de haut niveau, entraînée par Christine et Robert WEBER.

Historique

Sur notre blog

Pour acquérir confiance et autonomie !

le 20/01/2012

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Le Bilan de Compétences

C'est dans l'entreprise que l'on invente le savoir-faire et que l'on optimise le savoir-être qui font la différence.

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Nos partenaires

ADMETIS Conseil

gestion de la production - gestion de projets - expertise en plasturgie - transfert de technologie - amélioration des performances industrielles - formation action

VH Conseil

bilans de compétences - orientation professionnelle - évaluation de salariés - bilans d'orientation jeunes - thérapie individuelle - formation à la recherche d'emploi

JMR Conseil

conseil en développement stratégique - bilans de compétences - plan de redressement d'entreprise - reclassement