食事提供の条件は職場ごとに異なる
期間工の求人について就業中の様々なサービスは重要なポイントになります。特に職場での食事提供の有無は生活費を左右する事柄なので無視できません。工場など大規模な生産施設では多くの作業員が仕事に従事するため、食事を提供する食堂が併設されていることがあります。一般的な飲食店よりも安価で利用することができる所もありますが、すべての工場で食堂が併設されているわけではありません。また、食堂があっても利用できるのは通年雇用の社員に限定されているケースもあるので、期間工として働く際は食事提供について事前に確認する必要があります。食堂が無い、あるいはあっても利用できない場合は自分で食事を用意しなければいけません。生活費も嵩むので注意する必要があります。
規格外の製品を食べることができる職場もある
食品製造を行う工場によっては売り物にならない製品を食事として提供している所があります。形が崩れているなど見栄えが悪い物を食事用に提供しているので品質には問題がありません。味も市販品と同じなので美味しく食べることができます。無料で提供する工場もあるので出費を低く抑えたい人には嬉しいサービスですが、工場の外に持ち出すことはできないと決められている所がほとんどなのでその点は注意しなければいけません。規格外の製品が食べられることを謳い文句にする工場はほとんどありませんが、これは品質が市販品と同じ物を安価、あるいは無料で食べられることを口外しないことが就業規約で定められているためです。就業規約に違反する行為は解雇や雇い止めの理由になります。
期間工の求人は、資格や経験がない人も応募可能なものがたくさんあり、中高年者を歓迎している職場も増えています。